- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby zde firma vyvíjí a testuje nové produkty a to v rámci nově postaveného moderního vývojového centra
Hledám šikovného a motivovaného zájemce s elektro vzděláním se zájmem o automatizaci, IT technologie a robotiku, jež se bude při výkonu práce věnovat zejména preventivní údržbě výrobních zařízení včetně vedení záznamů, řešit vzniklé problémy včetně návrhu na odstranění, samotným opravám strojních linek, zařízení, robotických aj. pracovišť.
Vybraný zájemce bude mít dohled nad obsluhou výrobních zařízení.
Zapracování na pozici proběhne v rámci adaptačního cyklu při výkonu "rutinních" činností v rámci zaučení u výrobních linek a zařízení (z důvodu seznámení se s fungováním a provozem daného zařízení).
Jedná se o výkon práce ve třísměnném režimu (ranní, odpolední, noční směny).
mzdová nabídka: základ v rozpětí 35 - 46 tis. CZK + příplatky za směnnost (cca 2000 CZK) + osobní ohodnocení a docházkový bonus (až 4500 CZK) + nástupní bonus (30 000 CZK, výplata po ukončení zkušební doby)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.