- 54 300 – 84 800 Kč
- Plný úvazek
Info o zaměstnavateli
globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby zde firma vyvíjí a testuje nové produkty a to v rámci nově postaveného moderního vývojového centra
Hledám šikovného a motivovaného zájemce s elektro vzděláním se zájmem o automatizaci, IT technologie a robotiku, jež se bude při výkonu práce věnovat zejména preventivní údržbě výrobních zařízení včetně vedení záznamů, řešit vzniklé problémy včetně návrhu na odstranění, samotným opravám strojních linek, zařízení, robotických aj. pracovišť.
Vybraný zájemce bude mít dohled nad obsluhou výrobních zařízení.
Zapracování na pozici proběhne v rámci adaptačního cyklu při výkonu "rutinních" činností v rámci zaučení u výrobních linek a zařízení (z důvodu seznámení se s fungováním a provozem daného zařízení).
Jedná se o výkon práce ve třísměnném režimu (ranní, odpolední, noční směny).
mzdová nabídka: základ v rozpětí 35 - 46 tis. CZK + příplatky za směnnost (cca 2000 CZK) + osobní ohodnocení a docházkový bonus (až 4500 CZK) + nástupní bonus (30 000 CZK, výplata po ukončení zkušební doby)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.