Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jsme Oksford – hospoda v Zaječicích, inkubátor na intelektuály a místo setkávání sousedů i přespolních všech generací v jednom. Historie tohoto lokálu i historie, kterou za roky své existence stihl napsat, vydala by na dvě až tři Alexandrijské knihovny, proto ji přeskočíme a půjdeme k věci – HLEDÁME KUCHAŘE 👨🍳 a lidi na plac 🤵♀️.
Baví Vás vařit tradiční českou kuchyni, ale rádi se pustíte i do něčeho originálního? Jste pracovitý, samostatný a máte praxi v kuchyni? Tak to se přidejte k nám do týmu! Získáte super práci, fajn kolektiv, férový přístup a atraktivní finanční ohodnocení! Víme, že pro někoho mohou být Zaječice trochu z ruky, proto Vám nabízíme i ubytování!
Rádi přivítáme i cizince.
📩Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis a my se Vám obratem rádi ozveme.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Firemní akce
Příspěvek na ubytování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti