Směnový technolog

Baví vás hledat příčiny technických problémů a nacházet řešení, která mají skutečný dopad na výrobu? Dokážete si poradit samostatně, když něco nefunguje podle očekávání, a máte chuť posouvat procesy dál?

Pak by vás mohla zaujmout pozice Směnového technologa v jedné automotive společnosti. 

Popis pozice:

• Provádět technologické prověrky ve výrobě a dohlížet na dodržování nastavených postupů
• Analyzovat zmetkovitost, hledat její příčiny a navrhovat účinná nápravná opatření
• Podílet se na projektech zaměřených na zvyšování produktivity a efektivity výroby
• Rozvíjet a odborně podporovat předáky výroby a výrobní technology
• Pomáhat řešit technologické a technické problémy napříč výrobou
• V době nepřítomnosti procesního inženýra převzít podporu při řešení provozních situací

Profil kandidáta:

• Technické vzdělání
• Samostatný přístup a schopnost převzít odpovědnost za svěřené úkoly
• Analytické myšlení a schopnost hledat příčiny problémů, nejen jejich důsledky
• Chuť učit se novým věcem a dále rozvíjet své technické znalosti
• Ochotu pracovat ve třísměnném provozu

Nabízíme:

• Stabilní zaměstnání v zavedené automotive společnosti
• 5 týdnů dovolené pro dostatek času na odpočine
• 13. plat
• Příspěvek na stravování/stravenky
• Sick days - zdravotní volno
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
• Možnost profesního rozvoje a získávání nových zkušeností v oblasti výrobních technologií

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nebo si nejste jistý/á, zda jste tím pravým kandidátem či kandidátkou?

Stačí, když se mi ozvete prostřednictvím formuláře nebo mi zašlete svůj strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Vše můžeme společně a především nezávazně probrat.

Těším se na vás!

Tel.: Zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.