- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Mladá, rychle rostoucí společnost vyrábějící konzervy pro psy nejvyšší kvality značky LOUIE, ale i mnoha dalších privátních značek pro naše odběratele, hledá do svého týmu asistentku prodeje se znalostí práce v IS Pohoda.
- Příprava obchodních materiálů a nabídek
- Komunikace se zákazníky
- Nastavování IS Pohoda a dalších pro spolupráci s klíčovými partnery
- Organizace propojení EDI a dalších systémů
- Reprezentace při jednání s klienty
- Účast na mezinárodních veletrzích
- Reprezentativní vystupování a jednání s klienty i dodavateli
- Orientaci v IS Pohoda a znalost práce s ním
- Cílevědomost a spolehlivost
- Dotahování věcí do konce
- Flexibilitu a houževnatost v hledání řešení
- Kombinaci rychlsoti a správnosti
- Nadstandardní platové ohodnocení
- Možnost karierního i osobního růstu
- Slevy na naši produkci
- Práci v příjemném kolektivu
- Možnost růstu napříč všemi odvětvími
- Zahraniční služební cesty

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.