- 27 940 – 32 940 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Vaším úkolem bude pravidelný a nepřetržitý průzkum trhu a vyhledávání potencionálních dodavatelů a alternativních komodity/produktů,
dále budete analyzovat jednotlivé nákupní údaje, konsolidovat data dodavatelů a provádět pravidelné dodavatelské srovnání, kvalifikaci a hodnocení;
budete aktivně vyhledávat úspory nákladů a jejich optimalizace, proaktivně spolupracovat na vývoji nových produktů;
efektivně spolupracovat a komunikovat, jak s dodavateli, tak s týmem inženýrů o technických aspektech klíčových komodit/produktů; čeká Vás spolupráce s nákupním týmem při vyjednávání s dodavateli ohledně obchodních podmínek a cen, mentoring kolegů, aktivně organizovat projekty, které souvisejí s nákupem, budete zajišťovat interní a dodavatelské klíčové ukazatele výkonnosti a udržovat související dokumentaci.
Nabídka:
Vás čeká velmi motivující ohodnocení, dále pak velká škála firemních benefitů a práce na nových projektech s velmi zajímavými a moderními produkty. Nástup je možný ihned.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.