- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
OBSLUHA ENERGETICKÉHO ZAŘÍZENÍ – ELEKTRO
POŽADUJEME: Vzdělání v oboru elektro a praxe v oboru min. 2 roky,absolventy případně zaučíme, topičský průkaz výhodou, řidičský průkaz sk. B, vyhláška 50/1978 Sb., min § 6 podmínkou
NÁPLŇ PRÁCE: Obsluha kogeneračních jednotek, horkovodních kotlů a technologických celků teplárny (výroba tepla a elektřiny), obsluha tlakových nádob stabilních, obsluha plynového zařízení, údržba zařízení teplárny, provádění montážních a elektroinstalačních prací menšího rozsahu
NABÍZÍME:zázemí stabilní společnosti, zaměstnanecké benefity: bonusy/prémie, příspěvek na penzijní/životní pojištění, stravenky, dovolená 5 týdnů, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, zdravotní volno/sickday.
PRVNÍ KONTAKT: Emailem na adresu: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.