- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Restaurace a šenk LÉKÁRNA se rychle stala jednou z ikonických restaurací v plzeňském centru. A to jak díky svému umístění v historickém renesančním domě přímo na náměstí Republiky a skvělým pivem čepovaným na dvou výčepech, tak i moderní a vždy čerstvou kuchyní inspirovanou tím nejlepší z Česka, Rakouska a Bavorska. Hlavním produktem Lékárny je ale štamgastská atmosféra a skvělý zákaznický zážitek, který se dlouhodobě snažíme dopřát našim zákazníkům. K tomu potřebujeme silný a dobře sehraný a proto bychom Vás rádi přivítali do našich řad!
Michal Pečený, manažer restaurace
Michaela Hauptmann, manažerka servisu, skupina RCBG / Hospodska
Hledáme energického, týmového a na zákazníka zaměřeného kolegu či kolegyni na pozici ČÍŠNÍK / ČÍŠNICE. Nástup je možný ihned, zaškolení je samozřejmostí a těší se na Vás opravdu skvělá parta lidí!
PS: Pokud nejste z Plzně, rádi Vám pomůžeme s přestěhováním! Organizačně i finančně.
1400 Kč na směnu + velmi prémiové spropitné + náborový příspěvek 10 000 Kč + firemní benefity + pomoc s přestěhováním:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.