- 29 140 – 30 140 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost má více jak 80letou tradici ve výrobě a vývoji obráběcích strojů. Je nositelem mnoha ocenění za technický přínos ve vývoji obráběcích strojů v České republice. Svým výrobním sortimentem se orientuje hlavně na subdodavatele pro automobilový, energetický, letecký a strojírenský průmysl. KOVOSVIT MAS nabízí svým zákazníkům komplexní služby, individuální řešení, flexibilitu, výrobky té nejvyšší kvality.
• Svařování plechů pro výrobu CNC strojů
• Příprava dílců před svařováním dle výkresové dokumentace a technologického postupu
• Vyučení v technickém oboru (základní vzdělání, SOU)
• Praxe 2 roky na obdobné pozici výhodou
• Manuální zručnost, pečlivost, samostatnost
• Svářečský průkaz
• Zázemí tradiční strojírenské společnosti
• 1-2směnný provoz /ranní směny – občasné
• Úvazek 37,5 hodin / týden
• Stabilní práci na HPP
• Zajištění potřebných průkazů k výkonu dané profese
• Penzijní připojištění – po odpracovaném roce 500,00 Kč
• Závodní stravování
• 5 týdnů dovolené
• Závodní lékař
• Příspěvek na sport a volnočasové aktivity
• Náborové příspěvky
• Odměny při pracovním výročí
• Odměny při životním jubileu
• Zvýhodněné tarify O2
Mzdové ohodnocení:
• Nástupní hodinová hrubá mzda 220,00 Kč
• Po zapracování 250,00 Kč
Extra benefity:
• Vstupní náborový příspěvek 30 000,00 Kč
• Náborový příspěvek za doporučení 15 000,00 Kč

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.