- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte technické myšlení? Orientujete se ve výkresové dokumentaci a poohlížíte se po nové pracovní příležitosti? Pak je tato nabídka přímo pro vás!
Pro stabilní mezinárodní a prosperující společnost obsazujeme pozici TECHNIK DODAVATELSKÉ KVALITY.
Budete zajišťovat kvalitu nakupovaných dílů
Zpracovávat a vystavovat reklamace na dodavatele
Řídit a pečovat o vystavenou systémovou dokumentaci
Účastnit se jednání s dodavateli
Spolupracovat s dalšími odděleními společnosti
Budete zajišťovat kvalitu nakupovaných dílů
Zpracovávat a vystavovat reklamace na dodavatele
Řídit a pečovat o vystavenou systémovou dokumentaci
Účastnit se jednání s dodavateli a spolupracovat s dalšími odděleními společnosti
Čeká vás mzda od 35 000 Kč/HM dle zkušeností
Finanční odměny
Dovolená nad rámec zákoníku práce
Zaměstnanecké benefity
Zázemí stabilní společnosti
Dovolená nad rámec zákoníku práce
Příjemné pracovní prostředí
Firemní vzdělávání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?