- 42 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické i komunikativní vlastnosti? Umíte výborně anglicky? Chcete pracovat ve firmě, kde si váží svých zaměstnanců?
Pak je tato nabídka přesně pro Vás! Švýcarská výrobní společnost hledá novou posilu na pozici:
TECHNICKO - SERVISNÍ SUPPORT (až 60.000 Kč)
* řešení technických problémů se zákazníky (telefonicky, mailově)
* instalace nových storjů do provozu - na dálku
* komunikace se zákazníky ohledně potřebných dílů
* zanášení všech informací do interního systému
* administrativa
* SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni
* technické myšlení, znalost z oblasti mechaniky i elektrotechniky/automatizace
* ideálně zkušenosti z obdobné pozice (servisní techik)
* znalost práce v ERP systému a MS Excel
* 5 týdnů dovolené
* roční bonusy
* auto i pro soukromé účely
* stravenky
* příjemné pracovní prostředí
* místo výkonu práce: Brno

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.