- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost DOORNITE s.r.o. patří k největším výrobcům dveří v České republice. Je to společnost, která prodává své výrobky do různých sektorů na trhu, od dodávek pro velkoobchodní řetězce až do sítí prodejen se stavebním materiálem.
V tuto chvíli hledáme do našeho týmu v Jihlavě novou kolegyni/nového kolegu na pozici "Finanční účetní".
Zakládání a správa kmenových dat odběratelů
Správa pohledávek společnosti (upomínky, opravné položky, odpisy pohledávek)
Účtování bankovních výpisů, příprava bankovních příkazů, zápočty
Správa přijatých úvěrů společnosti
Účtování dokladů na přijatou platbu, doklady hrazené kartou, pokladní doklady, cestovní příkazy
Příprava a kontrola přiznání k DPH, SH, KH
Vedení a aktualizace majetkové evidence
Nastavování nových procesů ERP
Příprava podkladů k měsíční/roční závěrce, komunikace s auditory
minimálně středoškolské vzdělání s maturitou s ekonomickým zaměřením
nejméně 3 roky praxe v oblasti vedení účetnictví
znalost účetní a daňové problematiky
znalost MS Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook) na uživatelské úrovni
samostatnost, spolehlivost, pečlivost
ochota učit se novým věcem
firemní benefity jako dovolená navíc, 13. plat, prémie, dotované stravování, pružnou pracovní dobu, firemní produkty za zvýhodněnou cenu, příspěvek na penzijní pojištění, práci v příjemném prostředí.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.