- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil firmy:
Naším klientem je stabilní výrobní společnost, pekárna, nedaleko Mnichovic u Prahy.
V rámci dalšího rozvoje společnosti hledáme nové, spolehlivé kolegy/kolegyně na pozice pomocných pekařů / pekařek.
Pracovní pozice je vhodná i pro uprchlíky z Ukrajiny. Rádi jim takto nabídneme práci.
- výkon práce pomocného pekaře / pekařky ve výrobě v pekárně, výrobě pekařských výrobků, koláčů, cukrovinek apod.
Na tuto pracovní pozici rádi přivítáme i kandidáty / kandidátky bez praxe, s chutí stát se v budoucnu pekaři / pekařkami.
Do týmu velmi rádi přivítáme i zkušenější kandidáty s praxí pekaře / pekařky, velmi rádi si s Vámi popovídáme o možnostech budoucí spolupráce.
- chuť do práce pekaře / pekařky, aktivní chuť učit se
- spolehlivost, zodpovědnost, vytrvalost
- manuální zručnost
- schopnost jak samostatné práce, tak i práce v týmu
- ŘP sk. B + automobil (pro vlastní dopravu po práce)
- nástup možný ihned, případně dle dohody
- trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou
- zázemí úspěšné, stabilní a prosperující společnosti, v lokalitě Mnichovic u Prahy
- odpovídající a motivační mzdové ohodnocení
- přátelský tým kolegů a nadřízených, možnost zajímavého osobního a profesního růstu
- pracovní dobu v režimu krátkého / dlouhého týdne, 10ti hodinové směny
- nástup možný ihned, případně dle dohody
Pokud nemáte životopis, nebo máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email). Rádi Vás budeme kontaktovat.
Váš případný životopis, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.