- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Residence Trnová je tedy určena nejen pro klienty domova seniorů, ale i domova se zvláštním režimem. Celý náš tým snaží vytvořit prostředí, které umožní našim klientům se v rámci svých fyzických a psychických možností. Najdete u nás profesionální tým usměvavých pečovatelek, sestřiček, rehabilitačních pracovnic a asistentek. Děláme vše, aby naše rodina byla druhou rodinou i pro naše klienty 24 hodin denně.
Domov seniorů v Trnové u Plzně hleda do sveho tymu zdravotni sestru .Na plny nebo zkraceny pracovní uvazek. Nastup možny hned a nebo podle domluvy.
Vhodne i pro začatečnici .Praxe v oboru vitana
Nastupni plat 35 000
Empaticka, usmev na tvaři, nekonfliktní.
Finanční bonusy / prémie, Firemní akce, Pružná pracovní doba,Vzdělávací kurzy, Zaměstnanecké akcie, Přátelské prostředí,Občerstvení na pracovišti, Parkoviště
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.