Elektronik - nástupní bonus 10.000,-!

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Končíš školu a hledáš pohodovou práci, kde nabereš zkušenosti a zároveň si vyděláš?

Opravuj s námi moderní elektroniku - vše se u nás naučíš.

Popis pozice:

Budeš zjišťovat závady vadného produktu a opravovat je, zadávat data do interního systému a aktivně spolupracovat s týmem fajn kolegů na oddělení.

Máme jasně dané postupy – práci zvládneš i bez zkušeností.

Profil kandidáta:

Jsi čerstvý absolvent elektro nebo IT oboru? Umíš pracovat s měřícími přístroji jako multimetr nebo osciloskop? Pak jsi perfektní kandidát! Pokud ne, tak se něco nového naučíš. ?

Pracovní doba u nás začíná až po deváté, nečeká Tě tedy žádné vstávání na šestou!

Jestli tě baví nové technologie a práce s PC je pro tebe hračka, neváhej a přidej se!

Nabízíme:

- Ti, kteří se rádi ráno vyspí budou skákat radostí – žádné vstávání na šestou, u nás se začíná až po deváté

- Dobrá zpráva i pro ty, co se rádi po práci baví – u nás budeš mít víkendy volné

- Že je jinde v létě horko k padnutí? u nás se pracuje v moderní klimatizované hale
- Za měsíc si u nás vyděláš až 23.000,-Kč
- K tomu dostaneš nástupní bonus 10.000,-Kč
- Nebudeš absentér - bonus za docházku je každý měsíc tvůj
- Budeš plnit normy - výkonnostní bonus tě nemine
- Ať už do práce přijedeš na kole, autobusem, autem nebo přijdeš pěšky, tak každopádně dostaneš příspěvek na dopravu
- Vaření narozdíl od práce s elektronikou není tvůj koníček? Pak určitě oceníš možnost závodního stravování a výběr z několika dotovaných jídel každý den

- Máš kamaráda jako jsi Ty? Doporuč nám jej a přihodíme ti do výplaty za každého takového další 3.000 Kč

Pokud jsi dočetl inzerát až sem, třikrát hurá! Dozvěděl by ses rád o práci u nás více? Zašli mi životopis pomocí tlačítka níže nebo na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář a domluvíme se na osobním setkání!
Těším se na spolupráci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MARS PRAHA s.r.o. | MARS PRAHA s.r.o. | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Kolín Kolín
  • 35 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
MT TAPES s.r.o. | MT TAPES s.r.o. | Petrov nad Desnou Petrov nad Desnou
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Zdeněk Hlavatý | Zdeněk Hlavatý | Zábřeh Zábřeh
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
OCEAN48 s.r.o. | OCEAN48 s.r.o. | Brno Brno
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC