- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pokud hledáš práci, kde se nehraje na náhodu, ale na bezpečí, férový přístup a možnost růstu, jsi na správném místě! 😉
Máš rád pohyb a práce rukama ti není cizí? Třísměnný provoz nebo 12ky jsou pro tebe značka ideál? Tak kontaktuj Barbora Böhmová na tel. čísle zobrazit tel. číslo . Možnost také zaslat životopis na
Jen pro muže 💪
Lokalita: Ostrava – Mošnov
Pozice: Různé pozice ve výrobě (vícesměnný provoz)
🛠️ Co budeš dělat?
Manipulace s ALU koly 🚗
Kontrola kvality výrobků 🔍
Vedení dokumentace 📄
Balení produktů 📦
Obsluha a kontrola strojů ⚙️
Broušení a finální kontrola
✅ Co od tebe očekáváme?
Zkušenost z výroby výhodou
Fyzickou zdatnost 🏋️
Zodpovědnost a technické myšlení
Platný EU průkaz na VZV výhodou
Spolehlivost, dochvilnost, chuť pracovat
💰 Co nabízíme?
Nástupní mzda od 33 000 Kč 💸
Náborový bonus 10 000 Kč 🎉
Výkonnostní a docházkový bonus
Příspěvek na dopravu 🚗
Stravenkový paušál
Po zaučení možnost:
Multisport karta 🏋️
Penzijní připojištění 💼
25 dní dovolené (20 + 5 navíc) ☀️
Výběr směn: 3 směnný provoz nebo nepřetržitý provoz (12ky)
Prohlídka provozu s koordinátorem před nástupem – víš, do čeho jdeš! 👀
V případě zájmu mne neváhejte kontaktovat, tel.: zobrazit tel. číslo nebo zašlí svůj životopis na

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.