Konstruktér/ka – Dáme příležitost i nezkušeným
- Litomyšl
- PHATEC s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), dohoda o pracovní činnosti (dpč), dohoda o provedení práce (dpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Žamberk |
Firma | Bühler CZ s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Dělník / Dělnice, Svářeč / Svářečka, Zámečník / Zámečnice |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Bühler je Švýcarská firma, která vyrábí stroje na zpracování mouky a krmiva, na výrobu těstovin a čokolády, ale také vyrábí stroje a zařízení pro tlakové lití, mokré broušení a povrchové úpravy.
V Žamberku se už více než 10 let podílíme na výrobě strojů, které zpracovávají čokoládu Milku, Předměřickou mouky nebo Svijanské pivo. Zakázky nám postupně přibývají a my potřebujeme posílit tým svářečů.
Umíš svařovat a nebaví Tě monotónní práce?
Přidej se k nám! 👨💼👩💼
📌 Samozřejmě svařování! 😊
📌 Budeš svařovat na moderních svářečkách Fronius
📌 Každý den můžeš svařovat jiný výrobek, protože naše výroba je kusová
📌 Můžeš si vyzkoušet (nebo v budoucnu pracovat) práci na robotizovaném pracovišti Fanuc, které máme jako jediná firma v České republice
📌Můžeš se významně podílet svými nápady na zlepšení a zkvalitnění našich procesů
📌 Měl/a bys mít minimálně vyučení v technickém oboru
📌 Musíš vlastnit Svářečský průkaz
📌 Musíš umět číst ve výkresové dokumentaci, bez toho to bohužel nepůjde
📌 Nemělo by Ti vadit pracovat ve dvousměnném provozu
📌 Ke své práci angličtinu nebo němčinu nepotřebuješ, ale pokud ji zvládáš, mohl by ses podívat do jiných výrobních závodů v zahraničí, nebo můžeš prohodit pár slov s naším ředitelem ze Švýcarska😉
📌Můžeš se těšit na přátelskou atmosféru na pracovišti
📌U nás nebudeš pouze „číslo“, ale budeš součástí firmy, která se zajímá o svoje zaměstnance
📌 Staneš se součástí fajn týmu 30 svářečů, kteří Tě přivítají s otevřenou náručí a jsou připraveni Tě podpořit
📌Dostaneš konkurenceschopné finanční ohodnocení, které můžeš díky své šikovnosti neustále zvyšovat
📌Můžeš se zúčastnit firemních akcí jako je sportovní odpoledne nebo vánoční ples, kde můžeš své kolegy poznat i v jiném než pracovní prostředí
📌 Také Tě rádi podpoříme ve sportovních aktivitách jako je například Běh na Rozálku, MoravaRun a další závody
📌 Zajímáme se o zdraví a volný čas našich lidí, a proto Vám přispějeme na program Benefit Plus, který můžete využít k zábavě i odpočinku
📌Myslíme i na Vaše stáří, a proto Vám po roce budeme přispívat na penzijní připojištění
📌Za symbolické ceny se můžete stravovat v kantýně, kde si pochutnáte i na jídlech indického šéfkuchaře
📌 Samozřejmostí je zajištění všech ochranných pracovních pomůcek v té největší možné kvalitě pro ochranu Vašeho zdraví
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje