- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Baví Vás řešit výzvy a hledat inovativní řešení? Hledáme posilu do projektového týmu, která bude mít klíčovou roli při uvádění nových zdravotnických přístrojů do výroby. Propojíte vývoj s výrobou a pomůžete nám rozjet sériovou výrobu produktů, které skuteční pomáhají lidem.
U nás získáš stabilní práci v české firmě s mezinárodním působením, kde se můžete neustále učit a rozvíjet. K tomu nabízíme i skvělé benefity: 25 dní dovolené + sick days, roční odměny, stravenkový paušál a další. Zní to jako práce pro Vás? Pošlete nám svůj životopis!
Co bude Vaším úkolem?
► Spolupráce s vývojáři na posouzení vyrobitelnosti nových produktů.
► Tvorba technologické dokumentace a výrobních postupů.
► Návrh a specifikace výrobních zařízení a přípravků pro výrobu.
► Zajištění kvality výroby, školení techniků a operátorů.
Nabízíme:
► jistota a stabilita české společnosti
► 25 dní dovolené
► roční odměnu
► osobní rozvoj
► zaškolení a podporu zkušeného týmu
► sick days
► stravenkový paušál
► příjemné pracovní prostředí a moderní zázemí
Požadujeme:
► vzdělání technického směru
► zkušenosti s výrobními procesy
► pokročilá angličtina (B2)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?