- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme odborníci na realizace staveb i rekonstrukce a dokážeme se přizpůsobit každému typu projektu. Ať už před nás postavíte realizaci od soukromého investora, veřejnou zakázku nebo velký developerský projekt, nelekneme se žádné výzvy.
Obklopujeme se týmem odborníků, kteří se orientují v nejmodernějších trendech a inovativních technologiích ve stavitelství. Navíc pro vás dokážeme zpracovat aktualizace projektové dokumentace s ohledem na průběh realizace stavby. Díky tomu se nám daří udržovat s klienty dlouhodobé vztahy a opakovaně spolupracovat na dalších projektech.
Je pro nás výzvou, že žádná spolupráce není stejná. Baví nás provázanost služeb a nutnost se neustále vzdělávat v oboru pozemních staveb. Začíná to projektem, končí předáním hotové stavby. Do čeho se společně pustíme?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.