- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Provádíme, montáže střešních konstrukcí, dřevostaveb, zahradních staveb v blízkém okolí. Vječina staveb se realizuje na doporučení, pro koncového zákazníka, proto se snažíme o férové jednání a poctivou práci v každém detailu.
Montáže střešních konstrukcí a práce se dřevem.
Požadujeme, poctivost a důslednost při práci, dodržování pravidel a zásad BOZP, manuální zručnost, samostatnost při rozhodování, ochota učit se nové věci, řidičský prukaz B je výhodou. Praxe není nutná, rádi vše naučíme a zaškolíme. Pokud nejsi zviklí na práci ve výškách, můžeš pracovat jako přípravář materiálu dole na zemi.
Nabízíme, klidnou práci v malém kolektivu, stálou pracovní dobu ( PO-PA), pravidelnou mzdu, příspevek na dopravu, 5 týdnů dovolené, férový přístup, práci v blízkém okolí, možnost slev na používaný materiál.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.