- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: Středoškolské vzdělání technického zaměření (vysokoškolské vzdělání výhodou), zkušenost s vedením pracovního kolektivu, znalost průmyslového prostředí (ideálně sklářský průmysl). Schopnost samostatně vést tuzemské i mezinárodní projekty, uživatelská znalost programů MS Office (včetně MS Project, případně obdobné programy), čtení technické dokumentace, výkresů a uživatelské znalosti programu AutoCAD, aktivní znalost Aj, další cizí jazyk výhodou, řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič).
Pro zařazení do výběrového řízení je nutné zaslat profesní životopis na e-mail: e-mail přes . V případě zájmu Vás vyzveme k osobnímu pohovoru.
Popis prac. náplně: Vedení a organizace práce pro náš tým přípravy výroby, komunikace se zákazníkem. Úzká spolupráce s obchodním a projekčním oddělením a částečně i oddělením výroby na technickém řešení a kalkulaci. Řízení a kontrola agendy zpracování cenových nabídek a objednávek (žáruvzdorné vyzdívky, ocelové konstrukce, servisní práce). Tvorba cenových rozborů pro stavby v rámci jejich přípravy. Zpracování harmonogramů včetně sledování a vyhodnocování plnění plánu.
Zaměstnanecké výhody:
Příspěvek na stravování, zahraniční stravné samozřejmostí, příspěvek na penzijní připojištění, služební telefon, počítačové vybavení Dell, výkonnostní prémie, služební automobil (po zapracování možné i pro soukromé účely), školení zaměstnanců ke zvýšení kvalifikace v oboru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.