- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsi ostřílený obchodník/obchodnice a jen tak Tě nic nerozhází nebo chceš začít perspektivní kariéru jako obchodní zástupce v energetice?
Máš rád/a výzvy a chceš být součástí nového projektu?
Hledáme právě Tebe – samostatného obchodní zástupce.
Denně Ti nabídneme několik obchodních příležitostí – předem domluvené schůzky, s vysokým potenciálem úspěchu.
Bohemia Direct Marketing, člen skupiny Bohemia Energy hledá obchodníky na pozice okresních obchodních zástupců. Buď i Ty součástí našeho týmu!
Bez čeho se u nás neobejdeš?
Co u nás získáš?
Co bude tvůj denní chléb?
Obchodní zástupce Bohemia Direct Marketing je osobním obchodníkem ve svěřené oblasti, obvykle okres, nebo jeho část a zajišťuje uzavírání smluv v oblasti energií se zákazníky na svěřeném území.
Obchodní zástupce hledáme do lokalit: PARDUBICE, CHRUDIM, SVITAVY a ÚSTÍ NAD ORLICÍ.
Chceš být v našem týmu? Na nic nečekej, a pošli nám svoje CV.
Možná hledáme právě Tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.