Koordinátor s ukrajinštinou - Cheb

Cheb
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rád/a pracuješ s lidmi, jsi časově flexibilní a domluvíš se česky a ukrajinsky?

Pokud ano, jsi náš člověk, obsazujeme pozici koordinátora agenturních pracovníků.

Hledáme komunikativního člověka, který bude úzce spolupracovat s týmem pracovníků z Ukrajiny, vedoucími pracovníky a zaměstnavatelem. Ideální kandidát je časově flexibilní člověk, který rád pracuje s lidmi a poradí si za každé situace.

Náplní práce bude:

  • tlumočení při podpisu smluv a nástupu pracovníků z Ukrajiny do zaměstnání
  • překlady na pracovišti
  • podpora pracovníků z Ukrajiny (tlumočení, pomoc s adaptací na pracovišti a v dané lokalitě)
  • úzká komunikace s vedoucími pracovníky a zaměstnavatelem

V případě potřeby zajistíme ubytování.

POŽADAVKY:
Na pozici koordinátora agenturních pracovníků budeš potřebovat:

  • komunikativní znalost českého a výbornou znalost ukrajinského jazyka
  • velmi dobré komunikativní dovednosti
  • organizační schopnosti a odolnost vůči stresu
  • časovou flexibilitu
  • řp. sk. B
  • vlastní automobil výhodou

BENEFITY:

  • mzda 25 000 Kč/měs. + osobní ohodnocení
  • 20 dní dovolené/kalendářní rok
  • služební telefon
  • v případě potřeby zajištěné ubytování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Cheb Cheb
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
Jaroslava Čechová | Jaroslava Čechová | Praha Praha
  • 18 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Thai Sun, s.r.o. v likvidaci | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
ZLKL, s. r. o. | ZLKL, s. r. o. | Loštice Loštice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT