- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte minimálně SOU vzdělání technického směru, nebo máte PRAXI na obdobné pozici? Poradíte si se seřizováním transferových, hydraulických, postupových lisů? Hledáme Vás!
Co vás čeká
Důkladné zaškolení
Seřizování a správné nastavení lisu
Provádění záznamů do elektronické výrobní dokumentace
Drobné opravy nástrojů pod lisem
Práce s měřidly
Práce na 3 směny – ranní, noční, odpolední
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Manuální zručnost, schopnost logického a technického myšlení
Znalost práce na PC
Flexibilitu a schopnost pracovat v týmu
Střední vzdělání technického zaměření – není podmínkou
Znalost čtení technických výkresů – výhodou
Praxi na transferových, hydraulických, postupových lisech – výhodou
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Co vám můžeme nabídnout
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20.000 Kč
Nástupní mzdu od cca 30.000 Kč, po zaučení od 35.000 Kč
Týmový bonus až 2.720 Kč/měs
Příplatek za odpolední směnu 10 Kč/hod
Nadstandartní příplatky za směnnost a práci o víkendech
25 dní dovolené
Možnost ubytování s dotací
Příspěvek na stravování 55%

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.