- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme procesáka!
Pokud máš zkušenost s výrobními procesy z oblasti plastů, vyznáš se ve výrobě a výrobních technologiích a máš dobrou znalost systémů kvality, hledáme právě Tebe na pozici procesního technologa/inženýra!
Co od Tebe chceme?
- vzdělání SŠ technického/strojírenského oboru
- zkušenosti 3 roky na obdobné pozici
- znalost angličtiny
- znalost používání MS Office
- znalost výrobních technologií (LEAN, SIX SIGMA, 5S,..) a procesů z oblasti plastů
- chuť dopátrat se řešení u problémů a organizační schopnosti
Co budeš dělat?
- technická podpora výroby, zabezpečení informačního a technologického systému
- zavádění nových výrobních procesů a technologií
- řešení poruch strojů a plánování údržeb
- komunikace s externími dodavateli a subdodavateli
- realizace programů na snižování nákladů a zvyšování kvality výroby
- provádění analýzy a zpracování dat
- řízení samostatných projektů
Co za to budeš mít?
- možnost profesního vzdělávání
- 5 týdnů dovolené
- zajímavé benefity (příspěvek na bydlení, stravné a jiné)
- příjemné pracovní prostředí a budeš součástí super kolektivu
- 13. plat

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.