- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Milá a velice úspěšná společnost, která se zabývá pronájmem stevební techniky, nářadí a stavebního vybavení hledá do svého týmu posilu na pozici ŘIDIČE sk.B, jehož hlavním úkolem bude rozvoz stavebního nářadí zákazníkům v Plzni a blízkém okolí, péče o sortiment půjčovny a obsluha zákazníků.
Jak vypadá náš řidič?
usmívá se na zákazníky
je aktivní a nerad sedí na jednom místě
rád řídí a nenechá se vyvést z míry dopravní situací
je ochotný a chápe, že náš zákazník je náš pán
rád komunikuje se zákazníky
má kladný vztah k technice a k práci
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že budete pracovat ve skvělé firmě s prima šéfy
že budete v pohybu a každý den bude trochu jiný
že budete mít mzdu 28 tis. Kč + benefity a roční bonusy
že u nás nejsou přesčasy
že Vaše základna bude na pobočce v Plzni
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?