- Plný úvazek

Da Pietro Praha
Srdcem podniku je oheň – moderní neapolská pizza z pece na dřevo. Na prvním místě je vždy kvalita a původ surovin. Naším cílem je neustále se zlepšovat a posouvat kvalitu našich služeb.
Staňte se součástí našeho týmu a získejte zkušenosti s profesionální a pohostinnou obsluhou.
Vaší náplní práce bude postarat se o naše hosty od začátku do konce a zprostředkovat jim tak příjemný zážitek. Představení konceptu, znalost surovin i vín je pro nás klíčové. Vše Vás rádi naučíme:)
- nadšení pro kvalitní gastronomii
- dobré komunikační schopnosti, a to i v cizích jazycích
- zodpovědnost a spolehlivost
- smysl pro detail a kvalitu
- chuť učit se novým věcem a neustále se rozvíjet
- práci na HPP i brigádně
- možnost pracovat s kvalitními surovinami a produkty od našich dodavatelů
- karierní růst
- interní i externí školení a teambuildingy
- slevy na firemní výrobky a služby
- fixní finanční ohodnocení
- variabilní finanční ohodnocení v podobě osobních bonusů a spropitného
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.