- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Posláním odlehčovací služby Domácího hospice sv. Zdislavy je umožnit lidem, kteří bojují s nevyléčitelným onemocněním nebo geriatrickou křehkostí prožít poslední období svého života v domácím prostředí a současně být oporou těm, kteří jsou ochotni a schopni o své blízké pečovat. Služba umožňuje pečující osobě nezbytný odpočinek. Odlehčovací služba úzce spolupracuje se zdravotní částí Domácího hospice sv. Zdislavy.
Pečovatelky dochází do domácností, pomáhají a podporují nemocné při sebeobsluze, hygieně, přípravě a podávání stravy, oblékání i při vyplnění volného času. Nabízí doprovody k lékaři, na úřady, vyšetření apod.
S péčí pomáháme dětem i dospělým lidem žijícím na území Třebíčska.
výkon přímé péče v domácnostech nevyléčitelně nemocných - pomoc při sebeobslužných činnostech, při osobní hygieně, podávání jídla, údržba domácnosti, aktivizační činnosti apod
• SOU, SŠ sociálního nebo zdravotního zaměření nebo kurz pracovníka v sociálních službách
• zkušenosti a praxe v přímé obslužné péči výhodou
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič! (práce v terénu v rámci celého okresu Třebíč)
• morální bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• ztotožnění se s firemní kulturou organizace
• schopnost zvládat vyšší míru stresu a psychické zátěže
• zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita při samostatné i týmové práci
• dobré komunikační schopnosti, trpělivost, empatie
• základní znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
• práci na DPP nebo DPČ – práce o víkendech, zástup za dovolené, nemoci nebo školení
• termín nástupu dle dohody
• skvělý kolektiv
• teambuilding
• práce pod supervizí
• duchovní podpora v případě zájmu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.