- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ROzšiřujeme tým o trenéry! Chceš se o pozici dozvědět více?
Je to snadné! Stačí poslat životopis, zavolat nebo napsat!
Přidej se k nám.
Trenér dělnických pozic
Bezchybně zaškolí přidělené pracovníky na výrobních pozicích.
Kontroluje stav proškolenosti svěřené výrobní linky.
Provádí školení na nové modely a nové konfigurace, přeškoluje na změny v procesu.
Průběžné monitoruje dodržování pracovních postupů na výrobních linkách.
Aktivně hledá možná zlepšení ve výrobním procesu.
Pracovním poměrem u nás získáte:
Závodní stravování od 6,– Kč.
Každoroční navyšování mzdy.
25 dní dovolené.
3000,– ročně na benefity z široké nabídky dle vlastní volby.
Zvýhodnění T-mobile program pro vás i vaše příbuzné od 11,–
Benefitní program „Doporučení nového zaměstnance“ od 10000,–
Bezplatné firemní vzdělávání a podpora osobního rozvoje.
Vybavené fitness v areálu společnosti.
Příspěvek na penzijní připojištění po roce pracovního poměru u nás.
Za samozřejmost považujeme:
Pravidelný výplatní termín.
Práci v čistém prostředí bez hluku a stresu.
Práci bez pevného časového rytmu výroby.
U trenéra hledáme:
Manuální zručnost.
Schopnost srozumitelně předávat informace.
Zkušenosti ve školení lidí či praxe ve výrobní společnosti výhodou.
Trestní bezúhonnost.
Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu (12 hod. směny).
Zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost.
A kdo jsme my:
Foxconn European Manufacturing Services (Foxconn EMS) je největší divizí skupiny Foxconn v České republice, která nabízí širokou škálu produktů a služeb. Kromě tradiční výroby počítačů jsme v roce 2017 spustili unikátní projekty v oblasti solární energetiky a lékařské péče. Servisní část se specializuje na logistiku, opravy a repase mobilních telefonů, počítačů i dalších elektronických přístrojů a mnoho dalších činností.
Nabízíme mnoho pozic a nově příchozí zaměstnance v nich rádi zaučíme.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.