- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás dynamická práce v přepravě/ spedici a chcete se dál rozvíjet v oblasti mezinárodní dopravy? Hledáme kolegy do našeho menšího kolektivu se zkušeností právě v dopravě a s chutí se dále v oboru posunovat. Pokud umíte solidně anglicky - denně u nás komunikujete se zahraničím, pak se nám neváhejte ozvat. Zašlete vaše CV a my se s Vámi rádi potkáme.
Organizace a koordinace tras vozidel
* Komunikace a koordinace řidičů
* Administrace svěřených objednávek
* Propočty a návrhy cen k poptávkám služeb
* Komunikace se svěřenými partnery
* Komunikace ses spedičními firmami
* Zkušenost v oblasti dispečinku a/nebo spedice
* Organizovanost a kvalitní komunikační dovednosti
* Angličtina slovem písmem - komunikace na denní bázi
* Řidičský průkaz B
* Znalost práce v systémech typu NAVISON, SAP apod.
* Platový růst
* Dotované stravování
* Benefitní program na volnočasové aktivity
* Výhodné telefonní tarify pro rodinu
* Dovolená nad rámec
* Možnost využití služebního vozu
* Místo práce: Kroměřížsko
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?