MISTR 50-60 000 Kč/měs.

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Příležitost pro opravdu technicky zkušené Mistry, kteří mají několikaletou praxi ve výrobní společnosti a jsou ochotni práce ve třísměnném provozu. Dokáží vést až cca 50 přímých i nepřímých podřízených.

Základní náplň práce je:
Umět si zorganizovat práci a lidi tak, aby bylo dosaženo daných cílů.
Motivace a koordinace podřízených pracovníků vč zadávání směn, vedení docházky a s tím spojené administrativy.
Sledování případných nesouladů, poruch ve výrobě a přijetí opravných prostředků. Dodržování norem a platných předpisů.
Kooperace s technickým oddělením, zejména při zavádění nových výrobků.

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání ideálně technického směru
  • praxe ve vedení a motivací lidí ve výrobní společnosti
  • ochota práce ve třísměnném provozu
  • AJ – alespoň základní znalost
  • důraz klademe na flexibilitu s vysokým prac. nasazením a převzetím zodpovědnosti za svěřený úsek
  • znalost a využití štíhlé výroby
  • MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené,
  • závodní stravování (zaměstnavatel také na stravu přispívá)
  • příspěvek na penzijní připojištění (po 1 roce)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?