- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Strojírenská firma z Chrudimi hledá do svých řad kolegu/kolegyni na pozici asistent/ka administrativy.
Náplň práce: evidence a vyřizování firemní korespondence, činnosti spojené s fakturací (evidence a vystavování faktur, platby došlých faktur), příprava dokladů pro účetní, správa personálních činností (evidence docházky, příprava podkladů pro mzdy, stravenky, pracovní smlouvy, DPP, …), zajišťování provozního chodu firmy (kancelářské potřeby, vozový park, občerstvení), spolupráce při kompletaci dokumentace, expedici zakázek, správa a agenda projektových dokumentací (archiv), přepis textů (rukopis), ostatní činnosti dle potřeby.
Požadujeme: SŠ vzdělání, schopnost práce na PC – praktická znalost: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), psaní všemi deseti, ŘP skupiny B, praxe v oboru není požadována, ale je výhodou, schopnost samostatné práce a tvůrčího myšlení, dobrá znalost českého jazyka, koordinace činností, vedení kancelářské agendy, schopnost učit se nové poznatky, pracovitost, spolehlivost, čestnost, zodpovědnost, příjemné vystupování, slušnost,
Nabízíme: pracovní poměr na plný úvazek, zajímavou a pestrou práci v mladém kolektivu, pružnou pracovní dobu, firemní telefon, stravenky/stravenkový paušál.
Platové podmínky: dohodou ( cca 35.000,–)
Nástup: dohodou: první kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle ( kontaktní osoba J. Sysel tel. zobrazit tel. číslo )
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.