- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: evidence a vyřizování firemní korespondence, činnosti spojené s fakturací (evidence a vystavování faktur, platby došlých faktur), příprava dokladů pro účetní, správa personálních činností (evidence docházky, příprava podkladů pro mzdy, stravenky, pracovní smlouvy, DPP, …), zajišťování provozního chodu firmy (kancelářské potřeby, vozový park, občerstvení), spolupráce při kompletaci dokumentace, expedici zakázek, správa a agenda projektových dokumentací (archiv), přepis textů (rukopis), ostatní činnosti dle potřeby.
POŽADAVKY: SŠ vzdělání, schopnost práce na PC – praktická znalost: MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), psaní všemi deseti, ŘP skupiny B, praxe v oboru není požadována, ale je výhodou, schopnost samostatné práce a tvůrčího myšlení, dobrá znalost českého jazyka, koordinace činností, vedení kancelářské agendy, schopnost učit se nové poznatky, pracovitost, spolehlivost, čestnost, zodpovědnost, příjemné vystupování, slušnost,
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: pracovní poměr na plný úvazek, zajímavou a pestrou práci v mladém kolektivu, pružnou pracovní dobu, firemní telefon, stravenky/stravenkový paušál.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!