Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Plzeň |
| Zadavatel | AC Jobs, s.r.o. |
| Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Autolakýrník / Autolakýrnice, Lakýrník / Lakýrnice, Mistr / Mistrová, Vedoucí servisu |
| Hrubá mzda | 45.000 – 50.000 Kč |
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte praxi s mokrým lakováním a už jste někdy vedli tým kolegů? Disponujete skvělými organizačními schopnostmi, komunikace s lidmi Vám nedělá potíže a jste přirozeně autoritativní? Pokud k tomu všemu ještě umíte na počítači a aktuálně sháníte novou pracovní příležitost, pošlete mi svůj životopis a já se Vám ozvu! Pro tým zkušených lakýrníků právě hledáme
VEDOUCÍHO LAKOVNY - MISTRA 45.000 KČ!
* Zajištění plynulého chodu výroby
* Zodpovědnost za bezpečnost na pracovišti
* Vedení kolektivu, motivace podřízených a vytváření podmínek pro jejich rozvoj
* Zodpovědnost za kvalitně odvedenou práci
* Zajištění kompletní povrchové úpravy vozů dle norem a požadavků
* SŠ technického směru, případně SOU v oboru lakýrník a praxí
* Praxe s mokrým lakováním
* Zkušenosti s vedením výrobního kolektivu
* Organizační schopnosti
* Komunikační dovednosti
* Časová flexibilita
* Znalost práce na PC
* Práce na dvě směny R/O
* Nástupní plat 45.000 Kč
* Stabilizační příplatek 5.000 Kč měsíčně
* 5 týdnů dovolené + 2 dny navíc
* Příspěvky na penzijko
* Možnost naučit se cizí jazyk
* Zvýhodněné stravování ve vlastní kantýně
* Multisport karta - příspěvek na volnočasové aktivity
* Lístky na sportovní utkání a další
* Místo výkonu práce: Plzeň
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
