- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do obchodu na Kněžské 18 hledáme sympatickou, empatickou a energickou prodavačku.
Co u nás taková prodavačka dělá? V první řadě se věnuje zákazníkům. Záleží nám na přátelském přístupu a rozpuštění obav nesmělých zákaznic; vybaluje, naceňuje zboží; udržuje pořádek na prodejně; telefonuje se zákaznicemi, když se na něco ptají, nebo když jim přijde objednané zboží
Co je určitě potřeba? NECHCEME, ABYSTE UMĚLA OBLÉKAT PRÁDLO – TO MOC RÁDY NAUČÍME;s chutí se vrhnout do radění třeba i s vhodnou barvou, nebát se práce s počítačem. Na věku vůbec nezáleží. S chutí přijdeme mateřský typ stejně jako energickou slečnu.
Bude třeba brát sobotní směny
Co nabízíme?
Hlavní pracovní poměr buď na plný nebo zkrácený úvazek, vášeň pro prádlo nejen očekáváme, ale budeme i podporovat a to možností nákupu prádla se zaměstnaneckou slevou, rozumné finanční ohodnocení (záleží na druhu pracovního poměru a rozsahu práce a míře odpovědnosti), práce v příjemném prostředí
ZAUJALA VÁS MOŽNOST PRÁCE V CARESSE? CHCETE SE NA NĚCO ZEPTAT? NEBO NÁM ROVNOU POSLAT ZPRÁVU? TĚŠÍME SE: e-mail přes
celé znění inzerátu naleznete zde https://www.facebook.com/notes/caresse-perfektn%C3%AD-pr%C3%A1dlo/bud%C4%9Bjovice-hledaj%C3%AD-novou-kolegyni/2032935580121313/

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.