Do obchodu na Kněžské 18 hledáme sympatickou, empatickou a energickou prodavačku.
Co u nás taková prodavačka dělá? V první řadě se věnuje zákazníkům. Záleží nám na přátelském přístupu a rozpuštění obav nesmělých zákaznic; vybaluje, naceňuje zboží; udržuje pořádek na prodejně; telefonuje se zákaznicemi, když se na něco ptají, nebo když jim přijde objednané zboží
Co je určitě potřeba? NECHCEME, ABYSTE UMĚLA OBLÉKAT PRÁDLO – TO MOC RÁDY NAUČÍME;s chutí se vrhnout do radění třeba i s vhodnou barvou, nebát se práce s počítačem. Na věku vůbec nezáleží. S chutí přijdeme mateřský typ stejně jako energickou slečnu.
Bude třeba brát sobotní směny
Co nabízíme?
Hlavní pracovní poměr buď na plný nebo zkrácený úvazek, vášeň pro prádlo nejen očekáváme, ale budeme i podporovat a to možností nákupu prádla se zaměstnaneckou slevou, rozumné finanční ohodnocení (záleží na druhu pracovního poměru a rozsahu práce a míře odpovědnosti), práce v příjemném prostředí
ZAUJALA VÁS MOŽNOST PRÁCE V CARESSE? CHCETE SE NA NĚCO ZEPTAT? NEBO NÁM ROVNOU POSLAT ZPRÁVU? TĚŠÍME SE: e-mail přes
celé znění inzerátu naleznete zde https://www.facebook.com/notes/caresse-perfektn%C3%AD-pr%C3%A1dlo/bud%C4%9Bjovice-hledaj%C3%AD-novou-kolegyni/2032935580121313/
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.