- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do strojírenské společnosti v Liberci zabývající se zakázkovou výrobou hledáme posilu do týmu, která převezme stávající zákazníky a bude s nimi řešit jejich požadavky. Hledáme kandidáta/ku, který/á se nebojí k zákazníkovi vyrazit a dojednat ty nejlepší podmínky.
- Péče o stávající zákazníky, jejich rozvoj a prohlubování spolupráce
- Vyhledávání nových zákazníku a navazování spolupráce
- Obchodní vyjednávání
- Tvorba obchodních plánů a strategií
- Komplexní dohled nad realizací obchodního případu včetně nastavení smluvních podmínek
- Úzká spolupráce s kalkulanty a dalšími úseky ve společnosti
- SŠ technického / ekonomického směru
- Proklientskou orientaci a schopnost samostatné práce
- Zkušenost s obdobnou pozicí
- Silné komunikační, vyjednávací a obchodní schopnosti
- Organizační schopnosti
- Znalost AJ (komunikace se zákazníky)
- Nadstandartní finanční ohodnocení
- Propracovaný systém zaškolení
- Příležitost načerpat nové technologické dovednosti
- Stabilní zaměstnání
- Možnost zajímavých pracovních cest do zahraničí
- Jazykové kurzy, odborné vzdělávání
- Dotované stravování
- Pružná pracovní doba

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.