Do strojírenské společnosti v Liberci zabývající se zakázkovou výrobou hledáme posilu do týmu, která převezme stávající zákazníky a bude s nimi řešit jejich požadavky. Hledáme kandidáta/ku, který/á se nebojí k zákazníkovi vyrazit a dojednat ty nejlepší podmínky.
- Péče o stávající zákazníky, jejich rozvoj a prohlubování spolupráce
- Vyhledávání nových zákazníku a navazování spolupráce
- Obchodní vyjednávání
- Tvorba obchodních plánů a strategií
- Komplexní dohled nad realizací obchodního případu včetně nastavení smluvních podmínek
- Úzká spolupráce s kalkulanty a dalšími úseky ve společnosti
- SŠ technického / ekonomického směru
- Proklientskou orientaci a schopnost samostatné práce
- Zkušenost s obdobnou pozicí
- Silné komunikační, vyjednávací a obchodní schopnosti
- Organizační schopnosti
- Znalost AJ (komunikace se zákazníky)
- Nadstandartní finanční ohodnocení
- Propracovaný systém zaškolení
- Příležitost načerpat nové technologické dovednosti
- Stabilní zaměstnání
- Možnost zajímavých pracovních cest do zahraničí
- Jazykové kurzy, odborné vzdělávání
- Dotované stravování
- Pružná pracovní doba
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování
