- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
⦁ Chcete pracovat v českém prostředí bankovní společnosti?
⦁ Chcete se věnovat v budoucnu i automatizovanému testování, ale nemáte s ním zkušenost?
⦁ Máte zkušenosti s manuálním front-endovým či back-endovým testováním?
Společnost se silným IT zázemím, hledá do svého stabilního týmu IT Integračního testera, který chce být u vývoje špičkového softwaru. Dostanete s k nejmodernejším softwarům v IT, získáte nové zkušenosti z dynamického prostředí v přátelském týmu, který Vás podpoří ve Vašem individuálním profesním rozvoji.
Budete součástí integračního týmu v bankovním prostředí, který převezme určitou funkci nebo aplikaci z vývojového oddělení. Tuto funkci podrobíte testování v rámci firemního systému a vhodnosti funkce a aplikace pro tohoto prostředí. Budete navrhovat a konzultovat úpravy či zcela nová řešení případných nedostatků. Pracovat s Oracle, XML a XSD a číst UML modely.
Získáte nové znalosti v:
⦁ SQL developer / PLSQL developer
⦁ QA complete
⦁ robot-fw (jazyk python)
⦁ SoapUI
⦁ Selenium
⦁ Jira (včetně confluence)
Také firemní benefity:
⦁ Velký prostor pro seberealizacia možnost osobního a profesního růstu.
⦁ Prostor prosadit vlastní nápady a vize.
⦁ Práci v mladém a dynamickém prostředí moderní banky.
⦁ 25 dní dovolené, 3 dny sick-days, stravenky a zvýhodněné bankovní produkty.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.