- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
⦁ Chcete pracovat v českém prostředí bankovní společnosti?
⦁ Chcete se věnovat v budoucnu i automatizovanému testování, ale nemáte s ním zkušenost?
⦁ Máte zkušenosti s manuálním front-endovým či back-endovým testováním?
Společnost se silným IT zázemím, hledá do svého stabilního týmu IT Integračního testera, který chce být u vývoje špičkového softwaru. Dostanete s k nejmodernejším softwarům v IT, získáte nové zkušenosti z dynamického prostředí v přátelském týmu, který Vás podpoří ve Vašem individuálním profesním rozvoji.
Budete součástí integračního týmu v bankovním prostředí, který převezme určitou funkci nebo aplikaci z vývojového oddělení. Tuto funkci podrobíte testování v rámci firemního systému a vhodnosti funkce a aplikace pro tohoto prostředí. Budete navrhovat a konzultovat úpravy či zcela nová řešení případných nedostatků. Pracovat s Oracle, XML a XSD a číst UML modely.
Získáte nové znalosti v:
⦁ SQL developer / PLSQL developer
⦁ QA complete
⦁ robot-fw (jazyk python)
⦁ SoapUI
⦁ Selenium
⦁ Jira (včetně confluence)
Také firemní benefity:
⦁ Velký prostor pro seberealizacia možnost osobního a profesního růstu.
⦁ Prostor prosadit vlastní nápady a vize.
⦁ Práci v mladém a dynamickém prostředí moderní banky.
⦁ 25 dní dovolené, 3 dny sick-days, stravenky a zvýhodněné bankovní produkty.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.