- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Připoj se k našemu IT týmu! Hledáme nového IT hrdinu na pozici Junior Specialista IT pro českou společnost.
Ano, i když jsi teprve na začátku své kariéry, máš šanci. Jsme otevření i pro čerstvé absolventy, kteří touží začít svou cestu v IT světě.
Máš v sobě analytické schopnosti? Jsi komunikativní a aktivně řešíš všechny výzvy v oblasti IT? Umíš být samostatný/á, ale také skvěle pracuješ v týmu? Pak jsi náš člověk!
Budeš poskytovat podporu pro hardwarové, softwarové a síťové požadavky od našich uživatelů.
Převezmeš, vyhodnotíš a vyřešíš požadavky, které na IT oddělení doraz od uživatelů.
Občas budeš i na menších cestách, řešit problémy přímo v našich pobočkách v rámci Jižních Čech a k tomu ti půjčíme firemní auto.
Zapojíš se do zajímavých IT projektů.
Budeš analyzovat a řešit provozní problémy, které se objeví při běhu aplikací a HW.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.