Retenční specialista se super benefity!!!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zajímá by Vás práce po telefonu, která bude zároveň příjemná? Tak začněte budovat svoji kariéru v rozvíjející se bankovní společnosti.

Popis pozice:

Budete k dispozici zákazníkům, kteří budou volat s dotazy na naše produkty.
Pokud budou klienti nespokojení, uděláte vše proto, abyste je přesvědčil/a o opaku
nebo navrhl/a řešení.
Další Vaší činností bude zjišťovat od klientů, jak jsou spokojení.
Příležitostně budete získávat podklady k uzavření smluv o našich produktech.

Profil kandidáta:

Jste pro nás zajímavý kandidát, pokud:

Máte SŠ vzdělání s maturitou
Umíte zaujmout, navázat a udržovat vztah s klientem
Nebojíte se vyjednávat a překonávat námitky (případně podpoříme školením)
Jste již pracoval/la na pozici zákaznického servisu nebo obchodu (retenční oddělení je velkou výhodou)

Nabízíme:

Jaké benefity na Vás čekají:

Motivující mzda (fixní mzda + odměny za prodej).
5 týdnů dovolené.
Stravenky v hodnotě 100 Kč (hradíte jen 26 Kč).
Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
Příspěvek na dovolenou a osobní rozvoj (po půl roce 4.000 Kč, po roce 8.000 Kč).
Komplexní úvodní zaškolení, proto je pozice vhodná i pro absolventy.
Voda, káva, čaj na pracovišti zdarma.
Akce pro zaměstnance.
Možnost profesního růstu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC