- 45 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Laká Tě svět IT a moderních technologií? Tak čti dál!
Do vývojářské firmy v centru Českých Budějovic hledáme IT TESTERA, který nám pomůže s testováním aplikací a webů, které navrhujeme pro naše klienty.
Mimo to Tě u nás bude čekat support klientů, komunikace s vývojáři, reporting a nějaká ta drobná administrativa.
Pracovat můžeš částečně i z domova, pracovní doba je u nás flexibilní.
Jak se přihlásit? Pošli nám svůj životopis nebo si zavolej o více informací na Zobrazit tel. číslo .
POŽADAVKY:Alespoň SŠ vzdělání v oboru IT nebo krátká praxe v oblasti informačních techonologií
Kladný vztah k moderním technologiím, orientace v IT prostředí a terminologii
Pokročilá znalost AJ (primárně písemná komunikace)
Dobré komunikační dovednosti
Samostatnost, pečlivost
BENEFITY:5 týdnů dovolené
Možnost práce z domova, pružná pracovní doba
Příspěvek na stravování
Firemní vzdělávání, podpora

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!