- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
We are looking for a Junior Tester to join our team! We are a small company with a flat hierarchy, so everyone has direct access to the CTO, CEO, and other company founders. We work in Self organised, agile teams where everyone can share ideas and influence how things get done. Our team consists of Java developers, QA specialists, virtualizations experts, AI scientists, UI engineers, and UX designers.
As a Junior QA Tester, you will be a part of a growing startup developing smart IT solutions. You will join our team in Brno and cooperate with your colleagues on enhancing our product. You will make sure that we embed the quality in new features from the early stages of design, through the implementation up to final acceptance. We will count on your testing skills and your eye for detail.
You will have the opportunity to:
Your skills and experience:
Enough of requirements, here's what you can enjoy at Runecast:
We encourage you to apply:
Runecast is an equal opportunity employer and we value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of your race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.