- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MLSNÝ/Á ASISTENT/KA PRODEJE – OC AUPARK HRADEC KRÁLOVÉ
Milujete dobré jídlo? Ochutnáváte rád/a domácí i cizokrajné dobroty? Vaření je váš koníček? V knihovně máte na čestném místě sadu kuchařek? K rodinnému pokladu neoddělitelně patří recepty vaší babičky?
Pokud jste alespoň na dvě otázky odpověděl/a kladně, je tento inzerát určen právě vám a určitě čtěte dál.
Pro naší pobočku MY FOOD Aupark v Hradci Králové, kterou budeme otevírat již na podzim, hledáme vstřícné a příjemné spolupracovníky/spolupracovnice, kteří dokáží z nákupu udělat zážitek.
Nástup: říjen 2016
POŽADUJEME
Jste mlsoun :-)
I když je třeba fungovat rychle, zůstává úsměv a vstřícnost vaší neoddělitelnou součástí.
Víte, že obchod není pouze o zboží, které se prodává, ale i o atmosféře a umění prodat.
Máte zkušenosti, znalosti či vzdělání v oblasti ovoce-zelenina, vína, sýry, pečivo, káva apod., a pracoval/a jste v gastro provozu (restaurace, rychlé občerstvení, apod.)
Máte potravinářský průkaz
You can talk with our customers in English.
NABÍZÍME
Možnost dělat práci lépe a jinak, než bylo doposud zvykem
Respekt, podporu a uznání za kvalitně odvedenou práci
Práci na hlavní pracovní poměr
16.000,– nástupní plat
Zaměstnanecké benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.