- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Milujete dobré jídlo? Ochutnáváte rád/a domácí i cizokrajné dobroty? Vaření je váš koníček? V knihovně máte na čestném místě sadu kuchařek? K rodinnému pokladu neoddělitelně patří recepty vaší babičky?
Pokud jste alespoň na dvě otázky odpověděl/a kladně, je tento inzerát určen právě vám a určitě čtěte dál.
Pro naší pobočku MY FOOD Aupark v Hradci Králové, kterou jsme otevřeli v listopadu, hledáme vstřícné a příjemné spolupracovníky/spolupracovnice, kteří dokáží z nákupu udělat zážitek.
Nástup: ihned
POŽADUJEME
Jste mlsoun :-)
I když je třeba fungovat rychle, zůstává úsměv a vstřícnost vaší neoddělitelnou součástí.
Víte, že obchod není pouze o zboží, které se prodává, ale i o atmosféře a umění prodat.
Máte zkušenosti, znalosti či vzdělání v oblasti ovoce-zelenina, vína, sýry, pečivo, káva apod., a pracoval/a jste v gastro provozu (restaurace, rychlé občerstvení, apod.)
Máte potravinářský průkaz
You can talk with our customers in English.
NABÍZÍME
Práci na HPP/DPP
Možnost dělat práci lépe a jinak, než bylo doposud zvykem
Respekt, podporu a uznání za kvalitně odvedenou práci

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.