- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
zpracování analýzy a reporty přímého i nepřímého nákupu.
práce s informačními systémy nákupu (SAP atd.
nastavení procesů
podpora strategických komoditních leadrů
srovnávání cen napříč geografickými oblastmi a kategoriemi s cílem indentifikace potenciálních příležitostí
řízení a správa smluv
řízení výkonu dodavatele
SŠ/VŠ vzdělání relevantní praxe v oblasti nákupu nebo příbuzném oboru min. 3 roky
porozumění základních pravidel účetnictví a obchodního/smluvního práva
dobré analytické schopnosti
orientace na výsledky zkušenost s komunikací napříč organizací a různými odděleními
znalost SAP - podmínkou
znalost Aj na úrovni B2
komunikační dovednosti, organizační schopnosti, flexibilta
přátelské pracovní prostředí
podporu při vzdělávání a rozvoji
5 týdnů dovolené
Bonusy
zvýhodněné stravování
cafeterii na volnočasové aktivity
flexibilní pracovní dobu
akce pro zaměstnance
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.