- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Přidejte se do naší společnosti, kde nabízíme stabilní práci v příjemném prostředí. U nás budete mít možnost pracovat na zajímavých projektech v oblasti komunikačních technologií. Pokud hledáte práci v Brně s pravidelným příjmem a možností profesního růstu, neváhejte se ozvat! Těšíme se na vaše přihlášky.
Jednoduchá manuální práce vhodná pro každého
Výroba a kompletace dílů
Vkládaní kabelových svazků do menších rozvodových skříní
Vizuální kontrola, testování a balení hotového výrobku
Nejedná se o práci na lince, každý pracovník má svůj pracovní stůl
Manuální zručnost
Ochotu pracovat na 3 směny
Zkušenosti z výroby alespoň základní
Průměrná mzda 27 000Kč - 32 000Kč
Odměny za výkon 2.000Kč
Možnost přesčasů, víkend s 50% příplatkem, noční směna 50%
Čisté, tiché a bezprašné pracovní prostředí
Stabilní práce práce na HPP
Příspěvek na stravné 39kč/den
100 Kč příspěvek na čištění oděvu
25 dní dovolené
Týdenní zálohy
Místo výkonu práce Brno - Slatina.
Možnost přesčasů
Kariérní postup na seniorskou pozici
Nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.