SITEL, spol. s r.o. |
SITEL, spol. s r.o. |
Praha
Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Skanska
Elektrikář - půjčovna malé mechanizace
Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Do našeho profesionálního týmu Půjčovny malé mechanizace v Praze v Řeporyjích hledáme technicky zdatného pracovníka (m/ž), který bude zajišťovat nejen obsluhu zákazníků, ale také údržbu a opravy půjčovaných zařízení a to primárně v oblasti elektro.
Vaší odpovědností bude:
- Vydávání a přijímání strojů od zákazníků
- Kontrola technického stavu strojů při vrácení a před výdejem
- Opravy, montáže a celkový servis stavebních strojů
- Diagnostika a oprava elektrozařízení v rámci mechanizace
- Poskytování odborného poradenství zákazníkům.
Hledáme právě vás, pokud:
- Máte odbornou způsobilost v elektro dle NV 194/2022 Sb. – podmínkou
- Praxe v oblasti oprav malé mechanizace nebo elektrozařízení – výhodou.
- Technické myšlení a manuální zručnost.
- Schopnost jednat se zákazníky a ochotu pomoci s výběrem vhodné techniky.
- Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
Co můžete získat:
- Zajímavou práci v mezinárodní společnosti
- 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
- Denní příspěvek na stravné ve výši 95 Kč za odpracovanou směnu
- Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, dlouhodobý investiční produkt nebo pojištění dlouhodobé péče až 1.500 Kč
- Příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity
- Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
- Zaměstnanecký akciový program Seop
- Slevy na firemní produkty, příspěvek na Multisport kartu, zlevněné volání a další zvýhodněné nabídky partnerů
