- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VIDA! science centrum je interaktivní vzdělávací instituce, v níž mají návštěvníci možnost vlastníma rukama realizovat, na vlastní oči vidět a na vlastní kůži zažít experimenty s rozličnými přírodními jevy.
Více o organizaci na webu www.vida.cz
1. Programová koncepce a plánování
Vytvoření programové nabídky s výhledem na 1 rok,
Diskuze a stanovení parametrů nových produktů a činností,
Celoroční plánování programů zaměřených na různé cílové skupiny ve spolupráci s metodikem,
2. Příprava a realizace
Revize anotací pro brožury a web,
Příprava smluv pro externí spolupráce,
Účast na pilotážích a zpětná vazba produktů,
Rozpočty pro aktivity a jejich správa,
3. Komunikace a spolupráce
Nastavení projektů a spoluprací s jinými institucemi, komunikace s brigádníky na odd. programu,
Účast na schůzkách a poskytování zpětné vazby,
Spolupráce s marketingem na propagaci produktů,
Předávání informací mezi odděleními a směrem k vedení,
4. Řešení konfliktů a administrativa
Řešení konfliktních situací,
Administrativní činnosti, včetně kontrola docházky, schvalování žádostí zaměstnanců,
Výběrové řízení a zaučení nových zaměstnanců,
5. Vzdělávání a rozvoj
Spolupráce na vzdělávacích plánech,
Účast na schůzkách s garanty vzdělávání,
6. Projektová práce
Spolupráce a účast na projektech, např. Erasmus+ nebo IROP,
Příprava a kontrola projektových žádostí a zpráv,
7. Péče o zaměstnance
Zlepšení pracovních podmínek,
Návrh benefitů a bonusů,
Minimálně vysokoškolské vzdělání
Orientace v oblasti moderních vzdělávacích metod
Profesní zkušenosti v projektovém managementu nebo v souvisejících oblastech. Zkušenosti s vedením týmů a správou rozsáhlých projektů nebo programů jsou klíčové. Kreativní myšlení
Silné schopnosti v plánování, organizaci, sledování a řízení různorodých projektů, schopnost pracovat s rozpočty a dodržovat časové harmonogramy.
Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti jsou nezbytné pro efektivní komunikaci s týmy, zákazníky, dodavateli a dalšími zúčastněnými stranami.
Schopnost analyzovat složité informace, provádět rizikové analýzy a přijímat informovaná rozhodnutí.
Silné vedení a motivace týmu, schopnost řešit konflikty a podporovat týmovou práci.
Znalost němčiny a dalších jazyků výhodou
Práci na hlavní pracovní poměr 1,0
Ohodnocení dle platové tabulky (dle dosaženého stupně vzdělání a praxe)
Příležitost k rozvoji manažerských dovedností, atraktivní práci s možností seberealizace,
Různorodou a dynamickou práci,
Pracoviště v Brně,
Zaměstnanecké benefity (stravenky, sick days, vzdělávání)
Předpokládaný nástup duben/květen 2024

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.