- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

VIDA! science centrum je interaktivní vzdělávací instituce, v níž mají návštěvníci možnost vlastníma rukama realizovat, na vlastní oči vidět a na vlastní kůži zažít experimenty s rozličnými přírodními jevy.
Více o organizaci na webu www.vida.cz
1. Programová koncepce a plánování
Vytvoření programové nabídky s výhledem na 1 rok,
Diskuze a stanovení parametrů nových produktů a činností,
Celoroční plánování programů zaměřených na různé cílové skupiny ve spolupráci s metodikem,
2. Příprava a realizace
Revize anotací pro brožury a web,
Příprava smluv pro externí spolupráce,
Účast na pilotážích a zpětná vazba produktů,
Rozpočty pro aktivity a jejich správa,
3. Komunikace a spolupráce
Nastavení projektů a spoluprací s jinými institucemi, komunikace s brigádníky na odd. programu,
Účast na schůzkách a poskytování zpětné vazby,
Spolupráce s marketingem na propagaci produktů,
Předávání informací mezi odděleními a směrem k vedení,
4. Řešení konfliktů a administrativa
Řešení konfliktních situací,
Administrativní činnosti, včetně kontrola docházky, schvalování žádostí zaměstnanců,
Výběrové řízení a zaučení nových zaměstnanců,
5. Vzdělávání a rozvoj
Spolupráce na vzdělávacích plánech,
Účast na schůzkách s garanty vzdělávání,
6. Projektová práce
Spolupráce a účast na projektech, např. Erasmus+ nebo IROP,
Příprava a kontrola projektových žádostí a zpráv,
7. Péče o zaměstnance
Zlepšení pracovních podmínek,
Návrh benefitů a bonusů,
Minimálně vysokoškolské vzdělání
Orientace v oblasti moderních vzdělávacích metod
Profesní zkušenosti v projektovém managementu nebo v souvisejících oblastech. Zkušenosti s vedením týmů a správou rozsáhlých projektů nebo programů jsou klíčové. Kreativní myšlení
Silné schopnosti v plánování, organizaci, sledování a řízení různorodých projektů, schopnost pracovat s rozpočty a dodržovat časové harmonogramy.
Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti jsou nezbytné pro efektivní komunikaci s týmy, zákazníky, dodavateli a dalšími zúčastněnými stranami.
Schopnost analyzovat složité informace, provádět rizikové analýzy a přijímat informovaná rozhodnutí.
Silné vedení a motivace týmu, schopnost řešit konflikty a podporovat týmovou práci.
Znalost němčiny a dalších jazyků výhodou
Práci na hlavní pracovní poměr 1,0
Ohodnocení dle platové tabulky (dle dosaženého stupně vzdělání a praxe)
Příležitost k rozvoji manažerských dovedností, atraktivní práci s možností seberealizace,
Různorodou a dynamickou práci,
Pracoviště v Brně,
Zaměstnanecké benefity (stravenky, sick days, vzdělávání)
Předpokládaný nástup duben/květen 2024
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?