Výrobní a finanční controller (m/ž) (A11655)

Beroun
70.000 – 85.000 Kč

Popis

  • příprava reportingu a finančních analýz pro management společnosti
  • poskytování podkladů pro rozhodování vedení společnosti
  • zajištění a rozvoj výrobního controllingu a manažerského účetnictví
  • tvorba a vyhodnocování kalkulací
  • spolupráce na finančním plánování, tvorbě rozpočtů a forecastů
  • příprava business caseů a hodnocení investičních projektů
  • analýza finančních a provozních dat
  • rozvoj reportingu a automatizace zpracování dat
  • práce s nástrojem Power BI a dalšími datovými nástroji
  • spolupráce na implementaci ERP systému IFS Cloud
  • účast na strategických projektech zaměřených na rozvoj finančního řízení společnosti a celé skupiny

Požadujeme

  • zkušenosti v oblasti controllingu nebo finanční analýzy, ideálně z výrobní společnosti
  • orientaci ve finančních výkazech a manažerském účetnictví
  • pokročilou znalost MS Excel
  • analytické myšlení a schopnost samostatné práce
  • chuť hledat efektivnější a moderní řešení
  • zkušenost s Power BI, DAX nebo SQL výhodou
  • zkušenost s ERP systémy, znalost IFS výhodou
  • zájem o využívání moderních nástrojů, například AI nebo Power Automate

Nabízíme

  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • 13 plat a roční bonus
  • pravidelné navyšování mzdy a férové ocenění výsledků
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní dobu
  • možnost občasné práce z domova
  • možnost ovlivňovat rozhodování managementu a směřování společnosti
  • účast na rozvoji moderního controllingu a strategických projektech
  • práci na implementaci IFS Cloud a dalších rozvojových projektech
  • příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
  • dotované závodní stravování
  • kafeterii
  • vzdělávací kurzy a školení
  • firemní akce
  • firemní rekreační zařízení
  • mobilní telefon a notebook
  • masáže zdarma
  • přátelské pracovní prostředí a firemní kulturu

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.