- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká společnost neustále objevující neokoukaná pole působnosti. Budujeme nové obchodní příležitosti a podporujeme inovativní projekty, čímž rozšiřujeme profil společnosti a pokračujeme v našem úspěchu. Rozšiřujeme své zaměření za hranice developmentu a stavebnictví do dalších oblastí: nemovitostní fond, venture kapitál a volný čas.
připojištění, stravenky, sickdays, interní technická školení, atraktivní firemní akce a další)
Zaujali jsme Tě? Tak neváhej a ozvi se:
Až obdržíme Tvůj životopis, budeme Tě kontaktovat a následně se domluvíme na osobním setkání.
Těšíme se na Tebe!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.