- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Firma, zabývající se vývojem a výrobou osvětlovací techniky a elektroniky pro automobilový průmysl, hledá posilu
- Obsluha strojů, kompletace drobných součástek do světlometů za pomocí elektrických šroubováků
- Vizuální kontrola produktu (zodpovědnost za kvalitu odvedené práce)
- Dobrý zdravotní stav
- Praxe v oboru (výhodou)
- Ochota pracovat ve 3 směnném provozu
- Manuální zručnost
- Mzda až 35. 000, -
- Zajištěné svozy z práce do práce
- Možnost ubytování s doplatkem ve výši max. 1. 500, -, který se strhává ze mzdy
- Dotováno 55% stravného, cena jídla po příspěvku v rozmezí 25 - 30, -
- Záloha 1. 000, - po odpracování 1 týdnu
- Výrobní prémie až 36%
- Osobní prémie až 10%
- Příplatek za přesčasy 25%
- Příplatek za víkendy a noční 10%
- Možnost práce i pro páry

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.