- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Pro zahraniční prosperující firmu na výrobu plastových oken ve Zlíně hledáme vhodného člověka na
evidenci skladového hospodářství.
Firma má pobočky v Itálii, Španělsku a na americkém kontinentu. Celosvětově jde 60% veškeré výroby na export do jiných zemí.
Prosím kandidáty o zaslání životopisu.
Vhodný kandidát by měl mít zkušenost z nějakého technického oboru - stavebnictví nebo strojírenství.
Velkou výhodou je zkušenost z podniku na výrobu PVC oken.
Jedná se o práci v kanceláři, kandidát tedy musí umět pracovat uživatelsky s počítačem.
Musí být schopen komunikovat v angličtině.
Další požadavky na zaměstnance: spolehlivý, pečlivý, flexibilní, zodpovědný.
Náplní je evidence materiálu a výrobků. Tvorba příjmových a výdajových dokladů, znalost práce na PC. Nutná znalost anglického jazyka. Práce převážně s počítačem, komunikace se zákazníky a dodavateli.
Pořadí plnění úkolů si bude řídit převážně sám, je důležité, aby bylo vše pečlivě splněno.
Důležitá je praxe s komunikací s dodavateli nebo zákazníky.
Podmínkou je tedy technické vzdělání, alespoň SŠ, nebo delší praxe v podobném oboru.
Vhodný kandidát by měl mít zkušenost z nějakého technického oboru - stavebnictví nebo strojírenství.
Velkou výhodou je zkušenost z podniku na výrobu PVC oken.
Jedná se o práci v kanceláři, kandidát tedy musí umět pracovat uživatelsky s počítačem.
Musí být schopen komunikovat v angličtině.
Další požadavky na zaměstnance: spolehlivý, pečlivý, flexibilní, zodpovědný.
Pořadí plnění úkolů si bude řídit převážně sám, je důležité, aby bylo vše pečlivě splněno.
Důležitá je praxe s komunikací s dodavateli nebo zákazníky.
Podmínkou je tedy technické vzdělání, alespoň SŠ, nebo delší praxe v podobném oboru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.